Lowongan Vincent Maestro UnknownWednesday, May 1, 2013 0 komentar

Vincent Maestro Group berdiri sejak tahun 1990, tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan rental tata cahaya, tata suara, genset dan multimedia terkemuka di Surabaya. Kini dengan semakin pesatnya Vincent Maestro Group, Kami membuka kesempatan karier untuk beberapa divisi baru seperti daftar berikut:

SYARAT PENTING : TIDAK MEROKOK, Cerdas, Jujur, Cekatan, maks 35 Tahun

Kirim/datang membawa berkas lamaran LENGKAP pada jam kerja (08.00-16.00) ke:

Jl. Baratajaya 12A / 7 Surabaya 60284

Email : hrd[a]vincentmaestro.com (max 1 Mb)

Posisi	Persyaratan
IT Programer	Pria/Wanita, lulusan Informatika/Programmer, IPK min. 3.00. Menguasai VB.NET 2010 dan SQL Server 2008. Lebih disukai yang menguasai PHP, XML, HTML, CSS, Java dan MySQL. Minimal bahasa Inggris pasif.
Staff HRD	Pria/Wanita, diutamakan Pria. Pendidikan minimal S1 Psikologi industri dan organisasi, berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun dan menguasai alat tes psikologi.
Staff Akunting	Wanita, lulusan jurusan Akuntansi dan Perpajakan, IPK min. 3.00. Menguasai Microsoft Office. Lebih disukai jika menguasai perpajakan (Brevet A dan B). Mahir membuat dan menganalisa laporan keuangan, peninjauan dan pengendalian anggaran, dan verifikasi data keuangan.
Sekretaris Direktur	Wanita, Pendidikan min D3/S1 jurusan Sekretaris. Menguasai Microsoft Office dan minimal Bahasa Inggris Pasif, Bisa bekerja di bawah tekanan. Pengalaman min 3 tahun
Staff Multimedia	Menguasai program animasi, desain grafis & video editor, video jockey. Blender 3d (modeling text & object, texturing), Adobe photoshop, after effect, edius. Pengalaman 1 tahunn di bidangnya / talented. Bisa bekerja dibawah tekanan.
Content Writer	Pria/Wanita, pendidikan min S1. Menguasai Web dan Bahasa Inggris Aktif. Hobby menulis, khususnya bidang teknologi/elektronika.
Account Executive	Pria/Wanita, min D3 semua jurusan. Komunikatif & Good Looking. Berorientasi terhadap target. Siap bekerja dibawah tekanan.
Supervisor Accounting	Pria / Wanita, diutamakan wanita. Pendidikan min S1 Accounting. Menguasai Brevet A & B. Menguasai computer (word, exel dan aplikasi accounting). Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama. Dapat bekerja dengan team dan mandiri. Komunikatif dan mempunyai inisiatif yang tinggi.
Admin Marketing	Wanita,usia max.30 tahun. Min.D3 / S1 Semua jurusan. Menguasai Microsoft Office. Cekatan dan komunikatif
Purchasing	Pria/Wanita,Usia max.35 tahun. Pendidikan minimal D3. Memiliki pengalaman yang sama minimal 3 tahun. Jujur,teliti,cekatan dan bertanggung jawab. Dapat bekerja dengan team atau individu.
Office Engineer	Pria,Usia max.30 tahun. Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro. Mengerti tentang mesin-mesin,perbaikan dan cek control. Memahami tentang instalsi listrik. Berpengalaman dibidang yang sama min.1 tahun.
Staff Logistik	Pria. Pendidikan Min S1 Elektro. Berpengalamanminimal 2 tahun dibidang Administrasi dan Operasional Logistik. Memahami tentang report-report pekerjaan administrasi logistik. Menguasai Microsoft Office dan Bahasa Inggris Pasif.
Office Boy	Pria, pendidikan min SMA. Belum menikah. Siap kerja keras dan tinggal di lokasi.
Teknisi	Pria, Lulusan min STM / SMK Elektro / Listrik. Siap kerja keras dan sehat fisik. Pengalaman minimal 1 tahun.
Montir	Pria, STM / SMK Mesin / otomotif, pengalaman min 2 tahun.
Operator Genset	Pria, STM / SMKElektro / Listrik / Mesin. SIM B1.
Carpenter	Pria, SMK Bangunan / Pertukangan Kayu
Sopir	Pria, lulusan min SMA/SMK. SIM B1 / B2 dan Siap kerja malam
Kepala Sopir dan Genset	Berpengalaman mesin / genset minimal 3 tahun. Disukai lulusan S1 Teknik Mesin. Mampu menggunakan komputer (Word dan Excel). Mampu mengendarai truk dan memiliki SIM B1 yang masih berlaku. Memiliki jiwa kepemimpinan dan bertanggung jawab.
Kurir	Pria, minimal SMU. Bersedia bekerja dengan team. Siap bekerja di bawah tekanan. Jujur dan komunikatif.
Welder	Pria, pendidikan min SMK Mesin. Siap bekerja di bawah tekanan. Dapat bekerja dengan team. Pengalaman min 1 tahun.
Kepala Gudang	Pria,Usia max.35 tahun. Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro. Mampu mengkordinasi team di divisi gudang. Memiliki jiwa kepemimpinan. Siap bekerja dibawah tekanan. Bersedia mengikuti sistem shift.